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ASESOR Y ASESORADO EN LA TESIS DE GRADO

21 septiembre 2010

ASESOR Y ASESORADO

Requisitos para el asesor de tesis

1.      Para ser asesor de titulación por mérito académico o por tema de sustentación el profesional deberá tener mínimo dos años de estar titulado.

2.      Para ser asesor de tesis deberá tener mínimo grado de maestría o experiencia equivalente en investigación.

3.      Presentar ante la coordinación la siguiente documentación:

a)     Copia del título o cédula profesional

b)     Copia de identificación oficial con fotografía

c)      Curriculum corto

Funciones del asesor

  1. Explicar al aspirante el proceso de investigación.
  2. Explicar al aspirante cómo desarrollará el anteproyecto de investigación de acuerdo a los lineamientos establecidos en este manual. Supervisar y evaluar la elaboración del documento.
  3. Indicar al aspirante las fuentes de información primarias y secundarias más pertinentes para el desarrollo del tema, los criterios para evaluar y organizar la información y los posibles lugares donde los puede encontrar.
  4. Enviar al aspirante a la coordinación de carrera para informarse sobre el reglamento de titulación antes de iniciar el anteproyecto.
  5. Revisar y retroalimentar el escrito final de la tesis siguiendo las normas establecidas por la institución y/o la metodologa.
  6. Trabajar con el estudiante cuando reciba la retroalimentación de los revisores de la tesis.
  7. Asesorar al sustentante en la elaboración del material de exposición que se utilizará durante el examen profesional.
  8. Preparar al aspirante para la defensa del tema antes de la fecha del examen profesional.
  9. Formar parte del sínodo que presidirá el examen profesional del aspirante, si es convocado por el coordinador de carrera, asistiendo el día y hora señalados en la invitación.

Características del asesor:

  • Conocer bien el área de su especialización.
  • Tener una o varias líneas de estudio de su interés con metas a corto y largo plazo.
  • Conocer suficiente acerca de diseño de experimentos.
  • Conocer y practicar el método científico y/o teoría de sistemas.
  • Tener un lugar apropiado para atender a los asesorados.
  • Tener suficiente tiempo para participar en el estudio y estar disponible para atender al asesorado.
  • Dar ejemplo de estudio, trabajo y dedicación.
  • Ser racionalmente exigente.
  • Ganarse la confianza del asesorado.
  • Saber ser líder del grupo de estudio.
  • Conocer y practicar el método dialéctico con sus asesorados.
  • Ser afectuoso, afable y humano.
  • Ser ordenado y disciplinado.
  • Leer lo suficiente y  obtener tanta información como el asesorado o más.
  • Conocer bien las fuentes de información.
  • Ser ingenioso y tener inventiva.
  • Conocer las líneas de investigación de los grupos nacionales e internacionales con intereses comunes a los propios.
  • Concientizar al asesorado de la necesidad insoslayable de respetar la ética profesional, los derechos humanos y la protección de su entorno ecológico.

Características del asesorado

  • Tener el deseo de aprender y tener interés por el tema
  • Ser estudioso, ordenado y disciplinado, y comprender la importancia de su estudio.
  • Ser cuidadoso con sus protocolos y registros.
  • Conocer y practicar el método dialéctico y el método científico.
  • Conocer suficiente estadística para participar en el diseño y en la valoración de su propio trabajo.
  • Ser respetuoso sin ser sumiso.
  • Tener iniciativa y demostrar ser confiable.
  • Leer lo necesario para obtener la máxima información sobre el tema.
  • Conocer bien las fuentes de información.
  • Estar disponible en tiempo y posibilidades y ser cumplido con sus deberes y compromisos.
  • Adquirir hábitos de estudio, de trabajo y de lectura.

Fuente: http://antiguo.itson.mx/ProcesoTitulacion/A1.htm

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Categorías:Metodologías
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